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会社情報

コンプライアンス

 当社グループは、法令および社会規範に従うことが企業の存続と発展の条件であると捉え、コンプライアンス規則を策定し、コンプライアンス基本方針を定めるとともに、リスク・コンプライアンス委員会および相談ほっとライン(内部通報制度)を設置しています。
 また、当社グループにおけるコンプライアンス活動全般の継続的改善を推進する専門組織として、コンプライアンスに関する教育、指導のほか、各部門、各箇所、各グループ会社の長からの報告受領、遵守状況の監査を定期的に実施し、必要に応じて改善勧告を行う経営企画部リスク・コンプライアンス室を設置しています。
 当社グループは、コンプライアンスマニュアルを制定し、グループ社員に対する遵守事項を掲げ、これまで以上に日々の活動を誠実に進めることで、よき企業市民として確かな社会的評価の獲得を目指しています。

コンプライアンス基本方針

  1. 当社グループは、コンプライアンスを重要な経営課題と位置づけ、事業活動のあらゆる場面でコンプライアンスを徹底し、企業倫理を確立する。
  2. 当社グループにおけるすべての役員・社員等がコンプライアンスに対する意識を十分に持ち、コンプライアンス違反の発生を防止する。
  3. コンプライアンス違反の発生またはそのおそれを把握した場合には、迅速かつ適切に対応する。

相談ほっとライン

 当社グループは、コンプライアンス違反またはそのおそれを把握した場合は、上司への報告を含め通常の業務のなかで対処することを原則としていますが、迅速かつ効果的な対応が困難であると判断した場合に、コンプライアンス違反の未然防止または早期解決を図るため、「相談ほっとライン」を設置しています。

 通報の窓口は、リスク・コンプライアンス室、社外弁護士または社外監査役とし、通報の手段はメール、郵便、電話等を選択できます。また、匿名での報告も可能ですが、氏名を明示した場合でも、当制度を利用したことにより通報者が不利益を受けることがないよう配慮しています。

遵守事項

企業市民として
  • 各種業法の遵守
  • 寄付行為・政治献金の規制
  • 反社会的勢力との関係断絶
  • 独占禁止法の遵守
  • 購入先との適正取引、下請法の遵守
  • 不正競争の防止
  • 安全保障貿易管理関連法令の遵守
  • 輸出入関連法令の遵守
  • 過剰な接待・贈答の禁止
  • 外国公務員等への贈賄禁止
  • 適正な宣伝・広告の実施
メーカーとして
  • 製品の安全性確保
  • 環境の保全
  • 保安・防災の実施
公開会社として
  • 経営情報の開示
  • 適正な会計処理
職場を形成する者として
  • 就業規則の遵守
  • 人権の尊重・差別の禁止
  • セクシャルハラスメントの禁止
  • プライバシーの保護
  • 職場の安全衛生確保
  • 政治・宗教活動の禁止
会社との利害関係者として
  • 利益相反取引の禁止
  • 会社資産の適切な使用
  • インサイダー取引の禁止
業務上の情報に関わる者として
  • 企業秘密の適切な管理
  • 情報システムの適切な利用
  • 個人情報の適切な管理
  • 知的財産権の保護
 
 

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