応募方法 自由または推薦応募 ※推薦応募について 推薦応募の場合は、応募書類に推薦状が必要です。 推薦応募から自由応募への切り替えはできません。 推薦状は、大学や教授の責任で、弊社への入社意志が固いために発行されたものと見なしますので、選考辞退、内定辞退のないようお願いいたします。
選考ステップ 自由応募 エントリー 書類選考 技術面接 適正検査/最終役員面接 内々定 推薦応募 ※学校推薦、学科推薦、教授推薦 エントリー 技術面接 適正検査/最終役員面接 内々定 ※書類の提出は必要です。 エントリー 本サイトのエントリーページ、またはマイナビよりエントリーしてください。エントリーしていただいた方にマイページを発行いたします。最新の採用情報はマイページから入手可能ですので、必ず確認するようにして下さい。期日までに下記応募書類を提出していただきますと本エントリーとなります。 自己紹介書（会社所定フォーマット） 研究概要（研究内容をA4 1枚にまとめたもの） 履修履歴データ（大学院の方は学部・大学院とも） 推薦状あるいはこれに準ずるもの（推薦応募の方のみ） 以上3点をマイページから提出してください。 エントリー 書類選考 書類合格者の方にのみ、次回スケジュールを別途ご連絡いたします。 ※書類選考の結果についてのお問い合わせには応じかねますのでご了承下さい。 ※推薦応募者は書類による合否判定を行いません。 技術面接（1〜2回） 研究についての専門的な面接です。研究所もしくはオンラインにて実施します。 ※必要に応じて研究所見学をご案内します。 適正検査/最終役員面接 研究担当役員、人事担当役員との面接が行われます。 ※適正検査はテストセンターもしくはwebで受験していただきます。
応募方法 自由または推薦応募 ※推薦応募について 推薦応募の場合は、応募書類に推薦状が必要です。 推薦応募から自由応募への切り替えはできません。 推薦状は、大学や教授の責任で、弊社への入社意志が固いために発行されたものと見なしますので、選考辞退、内定辞退のないようお願いいたします。
選考ステップ 自由応募 エントリー 書類選考 技術面接 適正検査/最終役員面接 内々定 推薦応募 ※学校推薦、学科推薦、教授推薦 エントリー 技術面接 適正検査/最終役員面接 内々定 ※書類の提出は必要です。 エントリー 本サイトのエントリーページ、またはマイナビよりエントリーしてください。エントリーしていただいた方にマイページを発行いたします。最新の採用情報はマイページから入手可能ですので、必ず確認するようにして下さい。期日までに下記応募書類を提出していただきますと本エントリーとなります。 自己紹介書（会社所定フォーマット） 研究概要（研究内容をA4 1枚にまとめたもの） 履修履歴データ（大学院の方は学部・大学院とも） 推薦状あるいはこれに準ずるもの（推薦応募の方のみ） 以上3点をマイページから提出してください。 エントリー 書類選考 書類合格者の方にのみ、次回スケジュールを別途ご連絡いたします。 ※書類選考の結果についてのお問い合わせには応じかねますのでご了承下さい。 ※推薦応募者は書類による合否判定を行いません。 技術面接（1〜2回） 技術系社員との専門的な面接です。 ※必要に応じて工場見学をご案内します。 適正検査/最終役員面接 技術担当役員、人事担当役員との面接が行われます。 ※適正検査はテストセンターもしくはwebで受験していただきます。
選考ステップ エントリー 書類選考 面接（複数回）/適正検査 最終役員面接 内々定 エントリー 本サイトのエントリーページ、またはマイナビよりエントリーしてください。エントリーしていただいた方にマイページを発行いたします。最新の採用情報はマイページから入手可能ですので、必ず確認するようにして下さい。期日までに下記応募書類を提出していただきますと本エントリーとなります。 自己紹介書（会社所定フォーマット） 履修履歴データ（大学院の方は学部・大学院とも） 以上2点をマイページから提出してください。 エントリー 書類選考 書類合格者の方にのみ、次回スケジュールを別途ご連絡いたします。 ※書類選考の結果についてのお問い合わせには応じかねますのでご了承下さい。 面接（複数回）/適正検査 ※適正検査はテストセンターもしくはwebで受験していただきます。 最終役員面接 人事担当役員との面接が行われます。
