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日産化学は、どんな会社でしょうか。何を大切にしているのでしょうか。私たちはその話を、日産化学がどのようにして生まれ、歩んできたかをお話しすることから始めます。
新人が新テーマを探索し提案する日産化学の研修。そこから新事業が生まれる寸前!?
研究職出身の社員が、シリコンバレーに拠点をかまえて、いったい何を始めた!?
「くるみん」「ホワイト500」の認定取得。“働きがい、生きがいにあふれる組織”へ取り組みは続く。
IRが変われば会社が変わる!?ある若手社員が投資家に向き合いながら考えたこと。
インドネシア出身の研究者が今、日本で新しい農薬を研究中。彼がずっと大切にしていることとは。
男性社員が取得する育児休業。そこから生まれるものとは?実際に取得した社員に聞く。
若手社員が集まって、30年後の未来を真剣に考えた。そこからいったい何が生まれた?
“子育てと仕事の両立”から、“子育てとキャリアの両立”へ。歩み続ける女性社員に聞く。